Das war unser Testimonial-Call vom 11. Dezember 2024 – ein voller Erfolg
Am 11. Dezember 2024 fand unser exklusiver Testimonial-Call mit der Oertli Instrumente AG und der Genossenschaft Migros Ostschweiz statt. Gemeinsam haben wir aufgezeigt, wie Unternehmen erfolgreich von einer Zusammenarbeit mit dem Digital Talents Program profitieren können.
Das waren unsere 3 Highlights des Calls:
Jürg Hegelbach über die Integration der Digital Talents bei Oertli Instrumente AG:
Jürg Hegelbach (Leiter Systeme bei der Oertli Instrumente AG) erzählte, wie die Oertli Instrumente AG die Digital Talents gezielt in Praktikum integriert. Besonders hervorgehoben wurde das Ziel, junge und motivierte Talente nachhaltig für Oertli zu gewinnen. Auch die Bedeutung der individuellen Förderung der Talente und deren erfolgreiche Integration in das Team wurde betont.
Thomas Bosshard über die Vorteile des Digital Talents Programs im Rekrutierungsprozess:
Thomas Bosshard (Co-CEO und Mitinhaber der Oertli Instrumente AG) stellte dar, wie das Digital Talents Program den administrativen Aufwand im Rekrutierungsprozess erleichtert. Von der Ausschreibung zur Vorauswahl bis zum Ende des Praktikums – das Program wird effizient und individuell an die Bedürfnisse der jeweiligen Unternehmen angepasst. Auch die Betreuung der Talente während des Praktikums wurde als erheblicher Vorteil genannt. Dadurch können sich Unternehmen voll auf die Aus- und Weiterbildung der Talente konzentrieren.
Samuel Koller über die Vorteile vom Digital Talents Program bei der Genossenschaft Migros Ostschweiz
Samuel Koller (Leiter IT Service Desk & Client Service) zeigte auf, wie die Migros Ostschweiz zum Digital Talents Program kam und welche Herausforderungen bei der Gewinnung geeigneter IT-Fachkräfte sie damit meistern. Ein zentraler Vorteil des Programms wurde betont: der Aufbau eines Talentpools, der Unternehmen Flexibilität bietet. Er sprach auch über die Möglichkeit, Talente nach dem Praktikum über einen Bodyleasing-Vertrag mit der Tech meets Talents GmbH weiterhin für Projekte oder Übergangsphasen zu gewinnen. Die schnelle Integration der Talente in den Arbeitsalltag wurde ebenfalls als grosser Mehrwert hervorgehoben.
Der Testimonial-Call war ein voller Erfolg und hat einmal mehr gezeigt, wie wertvoll eine Partnerschaft mit dem Digital Talents Program sein kann. Falls Sie den Testimonial-Call verpasst haben, senden wir Ihnen gerne die Aufzeichnung des Calls zu – damit auch Sie sich von den inspirierenden Einblicken und praxisnahen Erfahrungen begeistern lassen können.