Du hast Lust, in die IT-Welt einzutauchen und suchst ein Programm, das dir den perfekten Einstieg bietet? Das Digital Talents Program bietet genau das.

Egal ob Tech oder Code – hier bekommst du in nur 52 Wochen die Skills und das Wissen, um in der IT-Branche durchzustarten. Und keine Sorge, die Bewerbungsphase ist ganz einfach – wir begleiten dich Schritt für Schritt:

So läuft die Bewerbungsphase ab:

  1. Anmeldung: Der erste Schritt ist einfach – geh auf unsere Webseite und melde dich an. Schnell und unkompliziert!
  2. Videocall: Nach deiner Anmeldung setzen wir uns mit dir in Verbindung und laden dich zu einem kurzen Videocall ein. In diesem Gespräch möchten wir dich etwas besser kennenlernen und erfahren, was dich an IT interessiert.
  3. Persönliches Kennenlernen: Wenn wir sehen, dass dein Profil gut zu unserem Programm passt, laden wir dich zu einem persönlichen Treffen ein. Hier geht es darum, dich noch besser kennenzulernen und dir einen Einblick in das Digital Talents Program zu geben.
  4. Assessment-Test: Um sicherzustellen, dass du mit den nötigen Grundlagen startest, laden wir dich zu einem Assessment-Test ein. Dieser Test hilft uns dabei, zu sehen, ob du fit für den Einstieg bist und welcher Track (Tech oder Code) am besten zu dir passt. Kein Grund zur Sorge – du musst keine IT-Expertin oder kein IT-Experte sein. Solange du Interesse und ein Grundwissen hast, wirst du das locker schaffen!
  5. Auswertung: Nach dem Test werten wir deine Ergebnisse aus und setzen uns mit dir in Verbindung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – let’s rock IT!